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崗位職責(zé)：
1、在生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定本部門年度發(fā)展目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)制定工程部各種工作流程，使本部門的工作及人員安排更加合理，并對(duì)
即將發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行預(yù)見(jiàn)并采取必要的措施進(jìn)行處理；
3、參加技術(shù)部施工組織方案的評(píng)審，審批施工單位的施工組織設(shè)計(jì)和施工方案，并定期檢查其執(zhí)行情況；
4、負(fù)責(zé)組織施工圖的內(nèi)部審核，參加各項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案會(huì)議；
5、負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)、施工合同、工程成本、面積計(jì)算管理，并對(duì)部門內(nèi)的工作
質(zhì)量及其合法性承擔(dān)直接的管理職責(zé)；
6、負(fù)責(zé)本部門年度、季度、月度工作計(jì)劃的制訂及組織實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)組織工程各階段的分部工程的驗(yàn)收及隱蔽工程的驗(yàn)收；
8、負(fù)責(zé)組織討論項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度情況的會(huì)議，其中包括對(duì)質(zhì)量事故等問(wèn)題進(jìn)行分
析并監(jiān)督相關(guān)人員進(jìn)行查改，對(duì)于質(zhì)量問(wèn)題引起的投訴及時(shí)安排人員進(jìn)行處理；
9、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目分階段的進(jìn)度計(jì)劃和進(jìn)度控制方案及明確工程管理人員的進(jìn)度
管理職責(zé)；
10、負(fù)責(zé)審核施工單位的施工進(jìn)度總計(jì)劃和具體單位工程進(jìn)度計(jì)劃，審批施工單
位分步工程計(jì)劃和月度進(jìn)度計(jì)劃及月度、季度、年度資金使用計(jì)劃，并督促監(jiān)理
單位和工程具體分管人員的工作；
11、負(fù)責(zé)工程成本預(yù)算及審核工程款；負(fù)責(zé)審核工程結(jié)算及尾款的計(jì)算工作；
12、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體進(jìn)度、質(zhì)量、成本的控制，管理和協(xié)調(diào)并做好與公司各部門工
作的溝通與協(xié)調(diào)；
13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交予的其他任務(wù)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
2、精通房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)工程管理知識(shí)及相關(guān)法律、法規(guī)的工程管理流程；
3、熟悉國(guó)家質(zhì)量認(rèn)證體系相關(guān)知識(shí)、質(zhì)量管理體系知識(shí)、質(zhì)量控制專業(yè)知識(shí)以及安全管理知識(shí)。

職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理/主管/專員

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