崗位職責(zé)：
1、組織、協(xié)調(diào)總承包項目的設(shè)計、采購、施工及試運行管理，對項目實施全過程進行全面管理；
2、貫徹落實工程管理制度與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，進行項目的質(zhì)量控制，確保工程質(zhì)量、安全、成本、工期目標(biāo)的實現(xiàn)；
3、負(fù)責(zé)項目工程協(xié)調(diào)、驗收、進度款催收及工程竣工收尾工作，并做好項目總結(jié)；
4、負(fù)責(zé)供電項目的用電報裝、供電批復(fù)申請，進行供電局關(guān)系維護，與公司合作伙伴、甲方及電力公司建立良好關(guān)系，維護公司形；
5、貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，電氣工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具備5年以上電力工程項目管理工作經(jīng)驗，組織實施高、低壓線路改造工程、輸變電工程施工經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有電力工程師中級及以上職稱，或取得注冊一級、二級建造師資格證書優(yōu)先考慮；
4、能獨立主持電力施工項目工作，具備項目管理經(jīng)驗、現(xiàn)場施工組織、協(xié)調(diào)能力。承受工作壓力能力強，勇于吃苦，人品佳；
5、熟悉送變電、配電工程的各項施工工藝；
6、熟悉電力工程驗收的規(guī)范要求；
公司福利待遇：
1、基本工資加績效獎金（項目提成）；
2、周末雙休，法定節(jié)假日正常休假；
3、帶薪假期（考試假、年假及旅游）；
4、生日禮金福利和節(jié)日福利 、過節(jié)費
5、員工體檢，年度團建旅游
上班時間：朝九晚六
1、組織、協(xié)調(diào)總承包項目的設(shè)計、采購、施工及試運行管理，對項目實施全過程進行全面管理；
2、貫徹落實工程管理制度與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，進行項目的質(zhì)量控制，確保工程質(zhì)量、安全、成本、工期目標(biāo)的實現(xiàn)；
3、負(fù)責(zé)項目工程協(xié)調(diào)、驗收、進度款催收及工程竣工收尾工作，并做好項目總結(jié)；
4、負(fù)責(zé)供電項目的用電報裝、供電批復(fù)申請，進行供電局關(guān)系維護，與公司合作伙伴、甲方及電力公司建立良好關(guān)系，維護公司形；
5、貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，電氣工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具備5年以上電力工程項目管理工作經(jīng)驗，組織實施高、低壓線路改造工程、輸變電工程施工經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有電力工程師中級及以上職稱，或取得注冊一級、二級建造師資格證書優(yōu)先考慮；
4、能獨立主持電力施工項目工作，具備項目管理經(jīng)驗、現(xiàn)場施工組織、協(xié)調(diào)能力。承受工作壓力能力強，勇于吃苦，人品佳；
5、熟悉送變電、配電工程的各項施工工藝；
6、熟悉電力工程驗收的規(guī)范要求；
公司福利待遇：
1、基本工資加績效獎金（項目提成）；
2、周末雙休，法定節(jié)假日正常休假；
3、帶薪假期（考試假、年假及旅游）；
4、生日禮金福利和節(jié)日福利 、過節(jié)費
5、員工體檢，年度團建旅游
上班時間：朝九晚六
職位類別： 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運營主管
舉報
全選
申請職位
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7-15K/月申請職位工作內(nèi)容： 1、主要從事電力工程項目的管理，能對項目的現(xiàn)場安全、進度、質(zhì)量和成本等進行全面控制； 2、負(fù)責(zé)公司項目立項后的組織實施，編寫施工方案及組織、技術(shù)措施； 3、把控施工階段工程進度，..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)項目前期工作制度及程序，推進項目前期工作； 2、負(fù)責(zé)項目施工圖紙審核、材料計劃編制提交，能看懂電氣設(shè)備原理圖； 3、熟悉電力業(yè)務(wù)流程及前期的報裝資料遞交； 4、負(fù)責(zé)..
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1-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)110KV以下的電力工程施工組織、管理，熟悉施工圖紙。 2、負(fù)責(zé)項目建設(shè)過程中現(xiàn)場的安全、質(zhì)量、進度執(zhí)行跟蹤管理； 3、審核施工單位階段工程量，對設(shè)計修改或變更的實際工程量..
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12-20K/月申請職位公司以110KV及以上輸變電、風(fēng)電、光伏施工工程項目為主，項目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地區(qū)。 能適應(yīng)常駐高海拔、戈壁等項目，項目條件艱苦，必須要身體健康、吃苦耐勞！??！ 薪酬結(jié)構(gòu)..
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12-20K/月申請職位公司以110KV及以上輸變電、風(fēng)電、光伏施工工程項目為主，項目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地區(qū)。 能適應(yīng)常駐高海拔、戈壁等項目，項目條件艱苦，必須要身體健康、吃苦耐勞！?。?薪酬結(jié)構(gòu)..
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12-20K/月申請職位公司以110KV及以上輸變電、風(fēng)電、光伏施工工程項目為主，項目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地區(qū)。 能適應(yīng)常駐高海拔、戈壁等項目，項目條件艱苦，必須要身體健康、吃苦耐勞?。?！ 薪酬結(jié)構(gòu)..
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10-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分管項目的實施，負(fù)責(zé)項目的質(zhì)量、進度、施工過程的成本、安全的控制；負(fù)責(zé)現(xiàn)場各方的協(xié)調(diào)管理工作對現(xiàn)場的問題及困難積極研究對策及相關(guān)處理措施。 2、負(fù)責(zé)各施工單位與甲方之間..
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15-20K/月申請職位職位描述：負(fù)責(zé)20kV及以下配網(wǎng)設(shè)計，包括城網(wǎng)、農(nóng)網(wǎng)、業(yè)擴和遷改；協(xié)調(diào)內(nèi)外部合作，完善項目后期服務(wù)；參與設(shè)計交底，協(xié)助施工、竣工驗收和設(shè)計回訪。要求：電力相關(guān)?？飘厴I(yè)，有2年及以上工作經(jīng)驗..
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12-22K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)具體項目施工過程中供電局業(yè)務(wù)流程，包括：報裝、圖紙送審、中間驗收、供電方案、竣工驗收、啟動方案、供用電合同、領(lǐng)表、送電等，把控項目供電局流程進度節(jié)點順利送電； 2、負(fù)責(zé)..
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10-16K/月申請職位崗位要求： 1、負(fù)責(zé)項目內(nèi)外協(xié)調(diào)（與業(yè)主單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位的聯(lián)系溝通）； 2、與公司內(nèi)部各部門溝通，與施工班組溝通； 3、負(fù)責(zé)項目綜合管理（進度、質(zhì)量、安全）； 4、負(fù)責(zé)項目資金管理； 5..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力建設(shè)/工程類
- 所在地區(qū)：陜西-西安市-雁塔區(qū)
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