全選
申請職位
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5-8K/月申請職位職位描述：能夠獨立承擔(dān)110kV及以下輸變電工程系統(tǒng)和電力工程咨詢、評審業(yè)務(wù)工作，熟悉電力系統(tǒng)設(shè)計、電力系統(tǒng)規(guī)劃、短路電流計算等專業(yè)知識，熟練應(yīng)用各種電力負荷預(yù)測方法，具有系統(tǒng)報告和編寫能..
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7-13K/月申請職位職位描述/職責(zé)/任職要求： 1、有配網(wǎng)設(shè)計經(jīng)驗，能獨立完成配網(wǎng)設(shè)計工作； 2、電氣工程及自動化相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 3、有南方電網(wǎng)配網(wǎng)設(shè)計項目經(jīng)驗優(yōu)先。 薪酬福利： 1、優(yōu)厚的薪金：薪金+..
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7-13K/月申請職位職位描述/職責(zé)/任職要求： 1、有配網(wǎng)設(shè)計經(jīng)驗，能獨立完成配網(wǎng)設(shè)計工作； 2、電氣自動化相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 3、有南方電網(wǎng)配網(wǎng)設(shè)計項目經(jīng)驗優(yōu)先。 薪酬福利： 1、優(yōu)厚的薪金：薪金+設(shè)計提..
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5-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)電力工程設(shè)計，編制設(shè)計卷冊和圖紙、審查； 2、負責(zé)投標任務(wù)技術(shù)圖紙分析、方案編制、工程量統(tǒng)計、審核； 3、負責(zé)施工過程中技術(shù)支持，設(shè)備材料制造技術(shù)標準、使用量測量和復(fù)核；..
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3-5K/月申請職位性別不限，年齡30歲以上，本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，具備電力一次或二次設(shè)計經(jīng)驗。工作責(zé)任心強，具備團隊協(xié)作精神。
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5-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、能根據(jù)圖紙或經(jīng)驗負責(zé)35kv及以下電力工程（供配電工程）的安裝、試驗。 ２、負責(zé)高低電氣設(shè)備、橋架、電纜及架空線路等的安裝、調(diào)試、驗收、送電工作。 ３、負責(zé)小區(qū)配電、一戶一..
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6-9K/月申請職位崗位內(nèi)容： 1. 設(shè)計和開發(fā)電力工程線路和配電系統(tǒng)圖紙，優(yōu)化系統(tǒng)中的各種組件和設(shè)備。 2. 分析電力系統(tǒng)中的問題，并提出解決方案，以確保其可靠性和安全性。 3. 參與電力局審圖、制圖，并結(jié)合現(xiàn)..
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8-13K/月申請職位主要職責(zé) 1.主要負責(zé)輸電線路工程EPC項目的設(shè)計投標，包括材料計算提資、設(shè)計投標文件編寫等； 2.電力工程項目各設(shè)計階段的設(shè)計管理，包括圖紙校核、質(zhì)量、進度、安全、技經(jīng)等； 3.參加設(shè)計交底、設(shè)..
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5-10K/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1、負責(zé)項目工程的現(xiàn)場勘測、圖紙設(shè)計； 2、負責(zé)項目圖紙會審、技術(shù)交底工作； 3、負責(zé)編制竣工圖設(shè)計文件并參與施工現(xiàn)場復(fù)測和竣工驗收； 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任..
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)35KV及以上輸電線路設(shè)計，嚴格按照國家相關(guān)電力工程設(shè)計標準和規(guī)范進行項目可行性研究、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計等各設(shè)計階段的設(shè)計工作 2、熟悉設(shè)計流程及要求，掌握現(xiàn)場測量、設(shè)計..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計類
- 所在地區(qū)：浙江-金華市-義烏市
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