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電力降薪?多的是你不知道的事!


  關于電力職工“被降薪”的事情,其實早在幾年前就經(jīng)常被提起。ZY曾制定收入不均問題的整改計劃,認為收入不均問題已成為當前社會不穩(wěn)定的緊要問題。風口浪尖處,電力行業(yè)成了出頭之鳥。
  幾年過去了,要求電力職工降薪的事情再一次傳得沸沸揚揚。許多人一提到電力就會想到壟斷,這其實也是必然的,因為電力如果不壟斷,國家將失去生產支撐。但壟斷不代表恃強凌弱,壟斷不代表電力行業(yè)的職工就可以無所事事!這個行業(yè)很公平,越孤獨、越偏遠、越危險、越辛苦的工種工資越高,因為他們的犧牲也最大!
  為此,一覽電力英才網(wǎng)對電力從業(yè)人員做了調查?捶ㄒ唬弘娏β毠ぶ校杖敫叩氖菃挝活I導,真正的工人苦力收入只是一般,養(yǎng)家糊口而已。看法二:電力工人的辛苦外人根本想象不到,電閃雷鳴、數(shù)九寒天的時候你們待在家里舒舒服服,想沒想過這種惡劣氣候正是電力部門徹夜在外保電搶修的時候?看法三:電力職工經(jīng)常和幾百千伏、上千千伏的超高壓、特高壓打交道,危險程度可想而知,普通工人拿的都是血汗錢,真搞不懂他們在鬧什么……
  電力職工的薪資到底有多高?行業(yè)收入差距到底有多大?電力行業(yè)薪資為何總是屢屢被質疑?期待你的觀點!

引自:電力降薪?多的是你不知道的事!  作者:電力老余

原文地址:http://www.yl1001.com/article/1481390188250785.htm

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劉鑫

2014-02-05 20:20:48 劉鑫

一次上的人確實蠻辛苦的,而且危險性很大,一有失誤,搶救的機會都沒有

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文招軍

2014-01-26 16:20:05 文招軍

人生有很多自己不知道的事!

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鄒吉旭

2014-01-24 20:45:37 鄒吉旭

現(xiàn)在電力行業(yè)是金字塔形式的構架,越是底層的工資越低,工作也越辛苦,越往上待遇越好,工作也越輕松,市公司以上的工作人員基本上只在辦公室上班,工作既輕松,待遇又好。這樣的工作,誰不想做啊呀

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袁紅光

2014-01-24 10:25:17 袁紅光

首先做一下自我介紹。袁紅光,男,34歲,河南安陽人,畜牧專業(yè),目前就職于中電普瑞科技有限公司,擔任現(xiàn)場組組長職務。
2013年下半年迎來了國網(wǎng)統(tǒng)一的降薪潮,我們單位采取一刀切的模式,降薪1500左右。其實電力行業(yè)的待遇分位好多種。按照人員分類有國網(wǎng)正式在編人員、合同制外聘或者勞務派遣人員。在編人員待遇執(zhí)行國網(wǎng)統(tǒng)一工資福利待遇標準,外聘人員為入職面談待遇或執(zhí)行單位最低標準。
中電普瑞科技有限公司大體收入分類如下:
高管:博士——國網(wǎng)標準(正處、副處級待遇,當然其他的就不知道)
總工:博士——國網(wǎng)標準(估計年薪在30萬左右)
部門經(jīng)理:碩士——國網(wǎng)標準(估計年薪20萬左右)
高管助理、部門助理:本科——外聘(估計年薪15萬左右)
研發(fā):碩士——外聘(估計年薪12萬左右)
研發(fā):本科——外聘(估計年薪10萬左右)
生產:中專/高中——外聘(估計年薪4萬左右)
售前售后技術支持:本科/大!馄福ü烙嬆晷6萬左右)
其他:職能——層次不一,大多數(shù)為大專、本科(估計年薪8萬左右,都是關系戶奧)
我:哈哈哈,怎么也是個小領導,年薪10萬,平時利用職務便利高些小收入,年均下來15W吧!

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冠均

2014-01-22 17:29:01 冠均

電力工資夠知足了,比起一般的事業(yè)單位強多了。好多人說拿電力開刀是為公務員加薪鋪路。其實一般的公務員的工資并沒有大家想象的那么高,除了輕松點,說白了其實就是比下崗工人強點,比起電力、煙草、移動這些差得遠了,一般的工資都是和地方財政掛鉤的,財政好的地方就可能漲點,窮的地方就。。或許權利可以和金錢畫等號,可是也得混到一定的級別啊,比如在一個部門至少是副局級,其他的就真的一般。

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Snail

2014-01-22 16:39:17 Snail

電力系統(tǒng)一個月正式工的工資是城市平均工資的幾倍!就這現(xiàn)在還年年虧損!
電力系統(tǒng)要說利稅,沒有有煙草高!
要說技術含量,沒有醫(yī)院高!
要說風險,沒有金融高!
要不是有壟斷罩著,早就完了!
就這現(xiàn)在還年年虧損,不收拾電力收拾誰去!
最搞笑的是電力的人哭窮!如果覺得不好,可以不做呀。我估計搶著做的人,都排上了幾百公里的隊等著呢。

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朱理平

2014-01-26 21:53:49 朱理平

草,有本事你來做啊,在哪里唧唧歪歪的。

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張凱

2014-02-02 16:49:25 張凱

哥們,你說的搞電力的人指的是電網(wǎng)正式編制的,我們這些勞務關系的真的不行,關鍵是正編人員降了后,我們這些勞務人員拿的更少了。都說電力行業(yè)高,這也是相對的了,我每年出差300多天,一年四季不在家里,一年到頭也才剩下幾萬塊錢,大過年的你們在家老婆孩子熱炕頭的,我們還得呆在偏遠的工地。說話不能太以偏概全的。

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邱超

2014-01-21 13:07:04 邱超

出力的不賺錢,賺錢的不出力。電力工人辛苦,勞務派遣的電力工人更加辛苦,更加不公平。1、國家的同工同酬喊了幾個月,但結果呢?有幾個大國企實施了?2、輸電線路的工作:朝九晚五的勞動制度,可是朝太陽升晚太陽落的工作時間,可有加班費,沒有,下雨天碰上停電工程怎么辦,還是照干;而且一個月能回家一次就不錯了,而且最多3-4天。這樣的工作一個月能比普通工作的職員多拿多少錢?多點不應該嗎?何況多不了多少

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老吳

2014-01-21 12:03:43 老吳

瞎嚷嚷,真要給你們一個機會進電業(yè)公司你進不進?批判腐敗尚可,辛苦賺錢拿點工資有什么可嚎的。

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婉兒

2014-01-20 14:55:01 婉兒

窮人才嫉妒別人賺得多呢,有本事自己掙去,男兒志在四方啊~

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光伏微言

2014-01-20 14:21:44 光伏微言

磚家評議:想跳進電力系統(tǒng)的都是想混到一定的小權利后尋租的。但是,在一個日益開放的市場,長遠來說,電力系統(tǒng)降薪是必然的。

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