從業(yè)條件優(yōu)越者薪資可面議
1、機(jī)組并網(wǎng)、解列后的檢修要及時與調(diào)度溝通對影響機(jī)組出力及電網(wǎng)安全的操作及
時匯報，取得同意后方可執(zhí)行；
2、安全生產(chǎn)作為前提，完成發(fā)電任務(wù)作為根本，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行作為目標(biāo)；
3、審核工作票內(nèi)容、安全措施，杜絕無票操作，檢修結(jié)束安排驗(yàn)收試運(yùn)工作；
4、監(jiān)督操作票完成情況，指揮完成三種制度的落實(shí)工作；
5、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督本值人員的技術(shù)培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、事故預(yù)想、反事故演習(xí)及合理化建議，提高人員操作技能，安全知識；
6、宣傳、貫徹、執(zhí)行公司方針目標(biāo)，推動公司年度生產(chǎn)計劃的完成；
7、負(fù)責(zé)本部門員工的績效考核工作，對員工任免提出意見，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)、保持本部門和諧的氣氛，實(shí)現(xiàn)增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力的目標(biāo)；
8、負(fù)責(zé)事故分析判斷，處理工作，同時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高事故處理能力。事故后形成崗位分析報告，值內(nèi)及部門存檔備案；
9、完成上級交辦的其他任務(wù)。