崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司工程資料的整理及保存，編制各類報(bào)表，建立臺(tái)賬；
2、負(fù)責(zé)公司合同的日常管理，包括登記、審查、分類、歸檔、統(tǒng)計(jì)、監(jiān)督執(zhí)行等；
3、審查合同的真實(shí)性、合法性和合同當(dāng)事人的資質(zhì)、資信及合同內(nèi)容條款；
4、協(xié)助公司內(nèi)部控制管理、與各部門溝通、流程梳理方面的工作；
5、配合部門及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。


崗位要求：

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉Office等常用辦公軟件操作；
4、具有一點(diǎn)的編制標(biāo)書能力；
5、有良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)精神，具備較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)事務(wù)能力、高效執(zhí)行力。

【薪酬福利】
1.工作時(shí)間：周一至五上午8：30-12：00，下午13：30-17：30；五天8小時(shí)工作制，周六日雙休；
2.帶薪假期：享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假（陪）、病假、喪假、年假等；
3.福利待遇：六險(xiǎn)一金，話補(bǔ)，高溫補(bǔ)貼等
4.節(jié)假賀禮：重大節(jié)日禮品/禮金；
5.公司活動(dòng)：定期組織文體活動(dòng)、聚餐活動(dòng)；
6.企業(yè)培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、職能培訓(xùn)；
7.職業(yè)發(fā)展：健全的職位晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái).