值長
職位描述
1.貫徹執(zhí)行公司的環(huán)境、健康、安全領(lǐng)域的所有相關(guān)工作流程，對焚燒車間的結(jié)果負責(zé)。
2.在總值長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)焚燒車間日常運行管理工作，做到安全生產(chǎn)，煙氣達標(biāo)排放。
3.控制生產(chǎn)成本及各類損耗，提高生產(chǎn)效率和原材料利用率，協(xié)助總值長對員工進行相關(guān)的培訓(xùn)、指導(dǎo)與方案的修訂。
4.負責(zé)制定、調(diào)整及落實車間內(nèi)設(shè)備預(yù)防性維修計劃，監(jiān)督設(shè)備管理體系文件的執(zhí)行，對設(shè)備管理質(zhì)量負責(zé)。
5.負責(zé)與生產(chǎn)技術(shù)部、檢修單位等部門的協(xié)調(diào)與配合。跟蹤維修進度，確保生產(chǎn)運營的可持續(xù)性。
6.負責(zé)應(yīng)急管理、5S 管理、精益生產(chǎn)管理，負責(zé)合理化建議的提出和落實。
7.負責(zé)生產(chǎn)班組管理；負責(zé)班組人員招聘/培訓(xùn)/考核及發(fā)展計劃；負責(zé)生產(chǎn)班組交接班管理（制度、執(zhí)行、巡檢、臺賬等）；負責(zé)班組月度、年度績效統(tǒng)計、考核。
8.負責(zé)建立、管理焚燒車間各項臺賬，確保臺賬準(zhǔn)確無誤。
9.負責(zé)焚燒車間員工的績效考核，對員工進行專業(yè)技能培訓(xùn)，提高工作效率。
10. 負責(zé)生產(chǎn)的計劃管理、設(shè)備管理、物料管理、記錄管理及其他日常運營管理。
任職要求:
1.年齡40歲以下，具有大專學(xué)歷以上，電力、熱能動力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)；
2.有3年以上生產(chǎn)運行工作經(jīng)驗；有垃圾焚燒發(fā)電運行經(jīng)驗或醫(yī)療廢棄物、危險品廢棄物焚燒行處置業(yè)運行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.掌握電廠生產(chǎn)運行理論及實踐知識；熟悉事故處理、生產(chǎn)管理及電力系統(tǒng)技術(shù)法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)；電力生產(chǎn)過程等專業(yè)知識；能正確使用安全工具和防護用品及消防器材；
4.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、人際溝通能力、計劃執(zhí)行能力，具有吃苦耐勞的精神。
1.貫徹執(zhí)行公司的環(huán)境、健康、安全領(lǐng)域的所有相關(guān)工作流程，對焚燒車間的結(jié)果負責(zé)。
2.在總值長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)焚燒車間日常運行管理工作，做到安全生產(chǎn)，煙氣達標(biāo)排放。
3.控制生產(chǎn)成本及各類損耗，提高生產(chǎn)效率和原材料利用率，協(xié)助總值長對員工進行相關(guān)的培訓(xùn)、指導(dǎo)與方案的修訂。
4.負責(zé)制定、調(diào)整及落實車間內(nèi)設(shè)備預(yù)防性維修計劃，監(jiān)督設(shè)備管理體系文件的執(zhí)行，對設(shè)備管理質(zhì)量負責(zé)。
5.負責(zé)與生產(chǎn)技術(shù)部、檢修單位等部門的協(xié)調(diào)與配合。跟蹤維修進度，確保生產(chǎn)運營的可持續(xù)性。
6.負責(zé)應(yīng)急管理、5S 管理、精益生產(chǎn)管理，負責(zé)合理化建議的提出和落實。
7.負責(zé)生產(chǎn)班組管理；負責(zé)班組人員招聘/培訓(xùn)/考核及發(fā)展計劃；負責(zé)生產(chǎn)班組交接班管理（制度、執(zhí)行、巡檢、臺賬等）；負責(zé)班組月度、年度績效統(tǒng)計、考核。
8.負責(zé)建立、管理焚燒車間各項臺賬，確保臺賬準(zhǔn)確無誤。
9.負責(zé)焚燒車間員工的績效考核，對員工進行專業(yè)技能培訓(xùn)，提高工作效率。
10. 負責(zé)生產(chǎn)的計劃管理、設(shè)備管理、物料管理、記錄管理及其他日常運營管理。
任職要求:
1.年齡40歲以下，具有大專學(xué)歷以上，電力、熱能動力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)；
2.有3年以上生產(chǎn)運行工作經(jīng)驗；有垃圾焚燒發(fā)電運行經(jīng)驗或醫(yī)療廢棄物、危險品廢棄物焚燒行處置業(yè)運行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.掌握電廠生產(chǎn)運行理論及實踐知識；熟悉事故處理、生產(chǎn)管理及電力系統(tǒng)技術(shù)法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)；電力生產(chǎn)過程等專業(yè)知識；能正確使用安全工具和防護用品及消防器材；
4.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、人際溝通能力、計劃執(zhí)行能力，具有吃苦耐勞的精神。
職位類別： 值長
舉報
全選
申請職位
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7.5-9千/月申請職位一、崗位職責(zé): 1.執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準(zhǔn)的運行方式。 2.組織當(dāng)值的事故處理、分析，并對結(jié)果負責(zé)。 3.組織當(dāng)值人員開展經(jīng)濟指標(biāo)競賽和安全活動。 4.組織設(shè)備消缺后的登記、驗收及試運。 5.組織當(dāng)值..
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7.5-8.5千/月申請職位1、執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準(zhǔn)的運行方式。2、組織當(dāng)值的事故處理、分析，并對結(jié)果負責(zé)。3、組織當(dāng)值人員開展經(jīng)濟指標(biāo)競賽和安全活動。4、組織設(shè)備消缺后的登記、驗收及試運。5、組織當(dāng)值人員開展各項..
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7.5-8千/月申請職位一、崗位職責(zé): 1.執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準(zhǔn)的運行方式。 2.組織當(dāng)值的事故處理、分析，并對結(jié)果負責(zé)。 3.組織當(dāng)值人員開展經(jīng)濟指標(biāo)競賽和安全活動。 4.組織設(shè)備消缺后的登記、驗收及試運。 5.組織當(dāng)值..
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1-1.5萬/月申請職位1、本科及以上學(xué)歷，熱動、電氣、集控運行相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上電廠運行相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上值長工作經(jīng)驗； 3、從事現(xiàn)場運行整體調(diào)度，隱患、事故的排查、處理等工作；對企業(yè)生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大事..
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6-7千/月申請職位崗位職責(zé)： 1.在生產(chǎn)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，值長當(dāng)班時間內(nèi)，對整個鍋爐的生產(chǎn)運行進行操作、安全經(jīng)濟調(diào)度、事故處理等； 2.落實班組培訓(xùn)，做好團隊建設(shè)管理； 3.負責(zé)工作票、操作票、缺陷的登記，并嚴格執(zhí)..
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6-8千/月申請職位1、電站設(shè)備運行參數(shù)的監(jiān)視和統(tǒng)計管理； 2、電站設(shè)備的巡視和檢查管理； 3、當(dāng)日電站運行數(shù)據(jù)管理 4、安排設(shè)備的定期維護工作； 5、環(huán)境管理，生產(chǎn)場所和生活場所定置管理； 6、負責(zé)做好下屬人員..
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1.1-1.2萬/月申請職位要求：持有高低壓作業(yè)證（或登高證），3年以上水電站、風(fēng)電運維值長崗位工作經(jīng)驗，認真負責(zé)，帶班經(jīng)驗豐富，掌握電站設(shè)備日常運行巡檢、故障排查、倒閘等日常操作，堅持二票三制，對國網(wǎng)調(diào)度對接流..
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0.7-1.3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、認真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級的有關(guān)規(guī)定，對光伏電站的安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定運行及定期檢修工作負責(zé)。 2、負責(zé)電站安全生產(chǎn)工作，電站安全第一負責(zé)人；負責(zé)電站運..
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4-6千/月申請職位具有云南省調(diào)值班長受令資格證，運行值班負責(zé)人。
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1-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.認真執(zhí)行國家對電力生產(chǎn)的法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理體系，執(zhí)行電廠安全生產(chǎn)管理制度，并負責(zé)當(dāng)班電網(wǎng)調(diào)度聯(lián)系工作。 2.在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)當(dāng)班期間機組的安全、經(jīng)濟運..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力其它類
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市
60%
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