崗位職責(zé)：
1、新業(yè)務(wù)拓展：了解技術(shù)原理，根據(jù)項目目標(biāo)計劃，負(fù)責(zé)協(xié)助儲能領(lǐng)域的業(yè)務(wù)開發(fā)工作，可以獨立講解設(shè)備技術(shù)原理及公司基本概況；結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，聯(lián)合公司內(nèi)部和外部資源落地新業(yè)務(wù)，梳理新業(yè)務(wù)推廣及落地策略與方案并執(zhí)行；
2、市場洞察：協(xié)助市場部、項目開發(fā)部門收集、整理國家、省、市等能源政策；
3、建立良好的客情關(guān)系，協(xié)助推動項目成功落地；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求：
1、電氣工程、金融、市場營銷、熱能與動力工程、工程熱或電力相關(guān)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，公司具備人才培養(yǎng)計劃與充分發(fā)展的企業(yè)平臺；
3、較強(qiáng)的持續(xù)學(xué)習(xí)能力，能盡快熟悉新能源行業(yè)發(fā)展趨勢以及國家及行業(yè)相關(guān)政策；
4、具備良好的溝通表達(dá)能力及商務(wù)談判能力，富有開拓精神；
5、能接受一定程度出差。
1、新業(yè)務(wù)拓展：了解技術(shù)原理，根據(jù)項目目標(biāo)計劃，負(fù)責(zé)協(xié)助儲能領(lǐng)域的業(yè)務(wù)開發(fā)工作，可以獨立講解設(shè)備技術(shù)原理及公司基本概況；結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，聯(lián)合公司內(nèi)部和外部資源落地新業(yè)務(wù)，梳理新業(yè)務(wù)推廣及落地策略與方案并執(zhí)行；
2、市場洞察：協(xié)助市場部、項目開發(fā)部門收集、整理國家、省、市等能源政策；
3、建立良好的客情關(guān)系，協(xié)助推動項目成功落地；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求：
1、電氣工程、金融、市場營銷、熱能與動力工程、工程熱或電力相關(guān)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，公司具備人才培養(yǎng)計劃與充分發(fā)展的企業(yè)平臺；
3、較強(qiáng)的持續(xù)學(xué)習(xí)能力，能盡快熟悉新能源行業(yè)發(fā)展趨勢以及國家及行業(yè)相關(guān)政策；
4、具備良好的溝通表達(dá)能力及商務(wù)談判能力，富有開拓精神；
5、能接受一定程度出差。
職位類別： 售前/售后工程師
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銷售工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.8-1.2萬/月申請職位任職要求： 1、計算機(jī)、通信、電子信息等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有多個成功售前案例。 2、有大型或復(fù)雜項目方案編寫經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、具有智能化項目（風(fēng)電、光伏等新..
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0.6-1.5萬/月申請職位1、技能水平比較突出者； 2、能夠根據(jù)現(xiàn)場需要出圖紙、確定方案，并能對客戶圖紙進(jìn)行優(yōu)化的專業(yè)技能人才； 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、電氣工程及其自動化相關(guān)專業(yè)； 3、電力行業(yè)3年及..
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1-2萬/月申請職位一.崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對接客戶需求，能準(zhǔn)確分析判斷客戶的真實需求，制定儲能產(chǎn)品方案； 2.負(fù)責(zé)對接客戶技術(shù)應(yīng)答，能及時理解并熟練應(yīng)答客戶的技術(shù)問題； 3.負(fù)責(zé)評估項目前期現(xiàn)場情況，把控儲能系統(tǒng)..
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5-7千/月申請職位1.電氣自動化相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2.有相關(guān)直流電源、UPS電源、低壓電氣售前支持工作經(jīng)歷1年以上； 3.可熟練使用CAD，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及溝通力。 4.能看懂英文技術(shù)文件，具備一定讀寫..
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0.9-1.3萬/月申請職位技術(shù)支持工程師 職位職責(zé)和工作權(quán)限： 1、售前技術(shù)支持：技術(shù)交流、招標(biāo)技術(shù)應(yīng)答、特殊客戶技術(shù)應(yīng)答等 2、負(fù)責(zé)公司銷售人員的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)宣講 3、負(fù)責(zé)收集營銷中心銷售人員提供的或自己在市場上..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、做好對外技術(shù)交流、產(chǎn)品演示、需求分析、方案設(shè)計、標(biāo)書制作等售前技術(shù)支持工作； 2、配合與支持銷售活動，協(xié)助銷售人員與客戶交流，向客戶講解公司產(chǎn)品和技術(shù)方案，分析與理解客戶需..
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0.9-1.3萬/月申請職位技術(shù)支持工程師 職位職責(zé)和工作權(quán)限： 1、售前技術(shù)支持：技術(shù)交流、招標(biāo)技術(shù)應(yīng)答、特殊客戶技術(shù)應(yīng)答等 2、負(fù)責(zé)公司銷售人員的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)宣講 3、負(fù)責(zé)收集營銷中心銷售人員提供的或自己在市場上..
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面議申請職位1.熟悉鋰電池以及儲能相關(guān)產(chǎn)品，能對整 個市場需求熟悉，根據(jù)市場反饋提供有思路和方向發(fā)展，做出產(chǎn)品規(guī)劃、發(fā)展建議。 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品詳細(xì)特性規(guī)劃并協(xié)助設(shè)計 、開發(fā)、實施團(tuán)隊理解和掌握需求； 3.負(fù)..
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0.7-1.5萬/月申請職位1. 負(fù)責(zé)對具體客戶項目準(zhǔn)備出差交流報告和解讀客戶應(yīng)用場景并評估客戶技術(shù)要求； 2. 跟進(jìn)客戶項目進(jìn)度，對樣品測試問題點進(jìn)行內(nèi)部反饋并組織內(nèi)部分析和撰寫對外回復(fù)報告； 3. 對細(xì)分市場客戶需..
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0.8-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、對鋰電行業(yè)相關(guān)技術(shù)有深入的了解； 2、負(fù)責(zé)客戶需求響應(yīng)支持，包括鋰電池的選型、方案配置、測試分析等，能夠挖掘和引導(dǎo)用戶需求，為公司產(chǎn)品研發(fā)提供建議，為客戶提供合理決方案； 3..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：能源儲備
- 所在地區(qū)：北京-海淀區(qū)
- 聯(lián)系人：劉女士
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工作地址
- 地址：北京海淀區(qū)中關(guān)村世紀(jì)科貿(mào)大廈B座B25
