一、崗位職責
1.協(xié)助部長開展日常工作，在部長不在時支持生產(chǎn)技術(shù)部的全面工作。
2.負責公司生產(chǎn)設備的定期巡檢、維護、維修和事故搶修的日常管理工作。
3.協(xié)助部長負責組織分管項目設備大修、技術(shù)改造計劃及其材料計劃。
4.協(xié)助部長負責組織焚燒、滲濾液、化水設備等大修、技術(shù)改造的實施工作，組織大修工程分步驗收和總體驗收工作，控制好計劃資金的合理使用。
5.協(xié)助負責落實隱患治理、“兩措”計劃、消防、節(jié)能與計量、環(huán)境保護、技改項目、重大修理項目、設備可靠性、科技進步、信息技術(shù)、生產(chǎn)技能培訓、生產(chǎn)資產(chǎn)及承包商的管理工作。
6.掌握主要設備和主要輔助設備的重大缺陷，并督促檢修單位限期消缺，保障公司安全穩(wěn)定生產(chǎn)。
7.負責分管范圍內(nèi)人員的培訓、調(diào)配、檢查、考核和獎罰等管理工作
8.負責協(xié)調(diào)、監(jiān)督、反饋、考核生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況，為生產(chǎn)決策提供參考意見。
二、任職資格
1.環(huán)保、電力、自控或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；
2.具有10年以上發(fā)電廠工作經(jīng)驗；
3.具有豐富的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，能夠獨立承擔本專業(yè)運行的能力；
4.熟練操作office辦公軟件，以及AutoCAD軟件等。
5.良好的職業(yè)道德，工作認真細致，責任心強，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，較高的工作熱情和責任感。
6.年齡要求：40歲以下。
三、薪酬福利待遇
1.享受公司中層管理人員薪酬待遇。
2.提供員工宿舍
3.各類社會保險、住房公積金、補充醫(yī)療保險、年度健康體檢、帶薪年休假、食堂等
1.協(xié)助部長開展日常工作，在部長不在時支持生產(chǎn)技術(shù)部的全面工作。
2.負責公司生產(chǎn)設備的定期巡檢、維護、維修和事故搶修的日常管理工作。
3.協(xié)助部長負責組織分管項目設備大修、技術(shù)改造計劃及其材料計劃。
4.協(xié)助部長負責組織焚燒、滲濾液、化水設備等大修、技術(shù)改造的實施工作，組織大修工程分步驗收和總體驗收工作，控制好計劃資金的合理使用。
5.協(xié)助負責落實隱患治理、“兩措”計劃、消防、節(jié)能與計量、環(huán)境保護、技改項目、重大修理項目、設備可靠性、科技進步、信息技術(shù)、生產(chǎn)技能培訓、生產(chǎn)資產(chǎn)及承包商的管理工作。
6.掌握主要設備和主要輔助設備的重大缺陷，并督促檢修單位限期消缺，保障公司安全穩(wěn)定生產(chǎn)。
7.負責分管范圍內(nèi)人員的培訓、調(diào)配、檢查、考核和獎罰等管理工作
8.負責協(xié)調(diào)、監(jiān)督、反饋、考核生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況，為生產(chǎn)決策提供參考意見。
二、任職資格
1.環(huán)保、電力、自控或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；
2.具有10年以上發(fā)電廠工作經(jīng)驗；
3.具有豐富的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，能夠獨立承擔本專業(yè)運行的能力；
4.熟練操作office辦公軟件，以及AutoCAD軟件等。
5.良好的職業(yè)道德，工作認真細致，責任心強，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，較高的工作熱情和責任感。
6.年齡要求：40歲以下。
三、薪酬福利待遇
1.享受公司中層管理人員薪酬待遇。
2.提供員工宿舍
3.各類社會保險、住房公積金、補充醫(yī)療保險、年度健康體檢、帶薪年休假、食堂等
職位類別： 固廢/垃圾處理
舉報
安全生產(chǎn)管理工程技術(shù)人員職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力環(huán)保類
- 所在地區(qū)：河北-石家莊市-元氏縣
- 聯(lián)系人：賈力娟
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- 郵政編碼：051130
工作地址
- 地址：石家莊市元氏縣馬村鄉(xiāng)營里村東石家莊市冀粵生物質(zhì)能發(fā)電有限公司
