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值長
10-14萬/年
所屬部門:運(yùn)行值
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上
  • 更新時間: 2022-07-30
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 浙江-溫州市-瑞安市
  • 專業(yè)要求: 熱能與動力工程;電氣工程及其自動化;供用電技術(shù);
盧小姐 HR 三個月前活躍
1、指揮全值員工正確執(zhí)行經(jīng)理室、職能管理部門下達(dá)的命令,做好本值重大、復(fù)雜操作及特殊情況下的操作監(jiān)護(hù)工作,做好啟、停爐和機(jī)、電監(jiān)護(hù)工作;
2、負(fù)責(zé)全值的安全生產(chǎn)工作;
3、發(fā)生事故時,領(lǐng)導(dǎo)指揮全值人員正確迅速地處理,及時匯報經(jīng)理,接受經(jīng)理的命令,對事故的正確性和迅速性負(fù)責(zé);
4、組織全值人員做好管轄范圍內(nèi)的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、場地的清潔衛(wèi)生工作,承擔(dān)本值安全、文明生產(chǎn)責(zé)任;
5、領(lǐng)導(dǎo)本值人員開好班前和值后會,布置生產(chǎn)任務(wù),明確運(yùn)行方式和安全措施的注意事項(xiàng);
6、按規(guī)定指導(dǎo)監(jiān)督爐、機(jī)、電、化、吊車崗位對所管轄設(shè)備的巡回檢查并做好詳細(xì)準(zhǔn)確的記錄;
7、負(fù)責(zé)值長崗位的各種規(guī)程、圖紙、規(guī)章制度、通知、通告、臺帳的完整準(zhǔn)確,及時詳細(xì)地記錄各種交接本;
8、協(xié)同生技科做好值內(nèi)培訓(xùn)、考核、精神文明建設(shè)管理工作;
9、完成總經(jīng)理和上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)臨時性任務(wù)。
要求:
1、電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè),5年以上生產(chǎn)運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn);
2、掌握電廠生產(chǎn)運(yùn)行理論及實(shí)踐知識。熟悉事故處理、生產(chǎn)管理及電力系統(tǒng)技術(shù)法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)及電力生產(chǎn)過程等專業(yè)知識。能正確使用安全工具和防護(hù)用品及消防器材;
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、人際溝通能力、計劃執(zhí)行能力,具有吃苦耐勞的精神。

職位類別: 值長/班長

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    1、電站設(shè)備運(yùn)行參數(shù)的監(jiān)視和統(tǒng)計管理; 2、電站設(shè)備的巡視和檢查管理; 3、當(dāng)日電站運(yùn)行數(shù)據(jù)管理 4、安排設(shè)備的定期維護(hù)工作; 5、環(huán)境管理,生產(chǎn)場所和生活場所定置管理; 6、負(fù)責(zé)做好下屬人員..
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    1、執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準(zhǔn)的運(yùn)行方式。2、組織當(dāng)值的事故處理、分析,并對結(jié)果負(fù)責(zé)。3、組織當(dāng)值人員開展經(jīng)濟(jì)指標(biāo)競賽和安全活動。4、組織設(shè)備消缺后的登記、驗(yàn)收及試運(yùn)。5、組織當(dāng)值人員開展各項(xiàng)..
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力環(huán)保類
  • 所在地區(qū):浙江-溫州市-瑞安市
  • 聯(lián)系人:盧小姐
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