崗位職責(zé)：
1、公司級技術(shù)權(quán)威。深刻理解電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)發(fā)展路線，對整個產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)提供指導(dǎo)性技術(shù)建議，能夠主導(dǎo)完成跨領(lǐng)域和新領(lǐng)域產(chǎn)品級和系統(tǒng)級產(chǎn)品的規(guī)劃與設(shè)計；
2、負責(zé)本體系產(chǎn)品規(guī)劃與產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)的完成：通過對各個產(chǎn)品線市場調(diào)研和市場規(guī)劃的管理，完成產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃目標(biāo)；通過對產(chǎn)品需求導(dǎo)入、方案制定、設(shè)計開發(fā)、測試驗證等各個開發(fā)流程關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理，保證產(chǎn)品進度目標(biāo)的實現(xiàn)；
3、與事業(yè)部負責(zé)人協(xié)同實現(xiàn)年度市場銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo)：從產(chǎn)品技術(shù)層面，對各個產(chǎn)品線營銷團隊市場與技術(shù)宣傳推廣策略的制定，產(chǎn)品價格與競爭策略的定位，以及對銷售部門重大市場/客戶攻關(guān)等營銷活動的配合，實現(xiàn)各個產(chǎn)品線營銷目標(biāo)；
4、負責(zé)本體系產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)： 通過對產(chǎn)品開發(fā)與驗證流程管理，以及對市場客戶問題反饋的有效處理，達成體系產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)；
5、負責(zé)本體系團隊建設(shè)目標(biāo)的實現(xiàn)：通過對體系內(nèi)制度和流程建立優(yōu)化、隊伍建設(shè)及骨干技術(shù)人才培養(yǎng)、研發(fā)績效管理、人員技能提升等工作的管理與督導(dǎo)，與事業(yè)部負責(zé)人協(xié)同穩(wěn)定員工隊伍，做好人才梯隊，達成體系團隊建設(shè)的目標(biāo)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電力、電氣工程、電氣自動化相關(guān)專業(yè)；具備注冊電氣工程師執(zhí)業(yè)證書或高級工程師職稱；年齡45~50歲；
2、15年以上電力行業(yè)工作經(jīng)驗，8年以上高低壓斷路器、環(huán)網(wǎng)柜、高低壓成套開關(guān)柜、箱變等設(shè)計生產(chǎn)經(jīng)驗，從事總工程師管理工作5年以上經(jīng)驗；精通電氣及結(jié)構(gòu)設(shè)計，精通一二次電力設(shè)計；有電力設(shè)計院設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先；有變電站、小區(qū)等電力施工經(jīng)驗優(yōu)先；
3、精通智能電網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢、最新技術(shù)方法、國際/國家標(biāo)準(zhǔn)，熟悉對電網(wǎng)公司一二次融合技術(shù)要求及實施方案；
4、對行業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品的關(guān)鍵技術(shù)有獨到見解，能夠從客戶和業(yè)務(wù)的角度來進行技術(shù)實現(xiàn)，并能
對公司技術(shù)發(fā)展提供決策性的建議，提升公司研發(fā)核心能力，培育新增長點，建立產(chǎn)品競爭優(yōu)勢；
5、具備豐富的行業(yè)知識，熟悉相關(guān)的測試、檢驗等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
6、具有較強的目標(biāo)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場策策劃能力，創(chuàng)新能力。
7、具有良好的思想道德品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)求實的科研精神。有責(zé)任心，做事認(rèn)真，條理性強，表達溝通能力好。
8、具備較強的理解能力和戰(zhàn)略思維，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定；
9、具備從研發(fā)、設(shè)計、技術(shù)、建設(shè)的統(tǒng)籌規(guī)劃經(jīng)驗與全面統(tǒng)籌管理能力。
10、熟練使用系統(tǒng)設(shè)計軟件PV syst和AutoCAD等，具有Matlab系統(tǒng)仿真能力和google sketchup設(shè)計能力的優(yōu)先；
11、有成熟微網(wǎng)、分布式能源、增量配售電設(shè)計項目經(jīng)驗。
1、公司級技術(shù)權(quán)威。深刻理解電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)發(fā)展路線，對整個產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)提供指導(dǎo)性技術(shù)建議，能夠主導(dǎo)完成跨領(lǐng)域和新領(lǐng)域產(chǎn)品級和系統(tǒng)級產(chǎn)品的規(guī)劃與設(shè)計；
2、負責(zé)本體系產(chǎn)品規(guī)劃與產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)的完成：通過對各個產(chǎn)品線市場調(diào)研和市場規(guī)劃的管理，完成產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃目標(biāo)；通過對產(chǎn)品需求導(dǎo)入、方案制定、設(shè)計開發(fā)、測試驗證等各個開發(fā)流程關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理，保證產(chǎn)品進度目標(biāo)的實現(xiàn)；
3、與事業(yè)部負責(zé)人協(xié)同實現(xiàn)年度市場銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo)：從產(chǎn)品技術(shù)層面，對各個產(chǎn)品線營銷團隊市場與技術(shù)宣傳推廣策略的制定，產(chǎn)品價格與競爭策略的定位，以及對銷售部門重大市場/客戶攻關(guān)等營銷活動的配合，實現(xiàn)各個產(chǎn)品線營銷目標(biāo)；
4、負責(zé)本體系產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)： 通過對產(chǎn)品開發(fā)與驗證流程管理，以及對市場客戶問題反饋的有效處理，達成體系產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)；
5、負責(zé)本體系團隊建設(shè)目標(biāo)的實現(xiàn)：通過對體系內(nèi)制度和流程建立優(yōu)化、隊伍建設(shè)及骨干技術(shù)人才培養(yǎng)、研發(fā)績效管理、人員技能提升等工作的管理與督導(dǎo)，與事業(yè)部負責(zé)人協(xié)同穩(wěn)定員工隊伍，做好人才梯隊，達成體系團隊建設(shè)的目標(biāo)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電力、電氣工程、電氣自動化相關(guān)專業(yè)；具備注冊電氣工程師執(zhí)業(yè)證書或高級工程師職稱；年齡45~50歲；
2、15年以上電力行業(yè)工作經(jīng)驗，8年以上高低壓斷路器、環(huán)網(wǎng)柜、高低壓成套開關(guān)柜、箱變等設(shè)計生產(chǎn)經(jīng)驗，從事總工程師管理工作5年以上經(jīng)驗；精通電氣及結(jié)構(gòu)設(shè)計，精通一二次電力設(shè)計；有電力設(shè)計院設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先；有變電站、小區(qū)等電力施工經(jīng)驗優(yōu)先；
3、精通智能電網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢、最新技術(shù)方法、國際/國家標(biāo)準(zhǔn)，熟悉對電網(wǎng)公司一二次融合技術(shù)要求及實施方案；
4、對行業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品的關(guān)鍵技術(shù)有獨到見解，能夠從客戶和業(yè)務(wù)的角度來進行技術(shù)實現(xiàn)，并能
對公司技術(shù)發(fā)展提供決策性的建議，提升公司研發(fā)核心能力，培育新增長點，建立產(chǎn)品競爭優(yōu)勢；
5、具備豐富的行業(yè)知識，熟悉相關(guān)的測試、檢驗等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
6、具有較強的目標(biāo)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場策策劃能力，創(chuàng)新能力。
7、具有良好的思想道德品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)求實的科研精神。有責(zé)任心，做事認(rèn)真，條理性強，表達溝通能力好。
8、具備較強的理解能力和戰(zhàn)略思維，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定；
9、具備從研發(fā)、設(shè)計、技術(shù)、建設(shè)的統(tǒng)籌規(guī)劃經(jīng)驗與全面統(tǒng)籌管理能力。
10、熟練使用系統(tǒng)設(shè)計軟件PV syst和AutoCAD等，具有Matlab系統(tǒng)仿真能力和google sketchup設(shè)計能力的優(yōu)先；
11、有成熟微網(wǎng)、分布式能源、增量配售電設(shè)計項目經(jīng)驗。
職位類別： 總工程師/副總工程
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泵工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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2-3萬/月申請職位1.負責(zé)高低壓成套電氣設(shè)備、箱式變電站的設(shè)計和研發(fā)工作； 2.熟悉高低壓成套電氣設(shè)備、箱式變電站的一次、二次技術(shù)參數(shù)和設(shè)計流程； 3.組織協(xié)調(diào)項目中的各項職能工作，確保項目準(zhǔn)時順利的完成，并能..
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1.2-1.5萬/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1、熟悉變配電安裝工程施工及驗收規(guī)范，具有高低壓變配電安裝工程管理經(jīng)驗； 2、負責(zé)項目技術(shù)支持，對變配電設(shè)備性能熟悉、熟悉繼電保護調(diào)試或熟悉BIM或高級工程師優(yōu)先。 3、負責(zé)電..
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40-60萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)新能源/電力項目全過程設(shè)計服務(wù)，參與工程重大技術(shù)原則、設(shè)計方案決策，處理勘察、設(shè)計、咨詢工作中的重大技術(shù)問題，對項目技術(shù)方案和成果質(zhì)量進行全面把控； 2、負責(zé)公司新能源/..
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1-2萬/月申請職位職位描述 1、熟悉項目建設(shè)各階段所需申辦的手續(xù)與批文，制定報批報建計劃。 2、協(xié)助項目前期開發(fā)合規(guī)性手續(xù)辦理，項目開工前的各項報批報建手續(xù)，保證項目開發(fā)合規(guī)、開工手續(xù)完整。 3、協(xié)助..
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0.9-1.3萬/月申請職位任職資格： 1、具有5年以上土木工程類技術(shù)管理經(jīng)驗；熟悉電力施工流程； 2、具有土木工程或建筑工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷， 3、具備二級或以上建筑工程專業(yè)建造師資格； 4、敬業(yè)愛崗、作風(fēng)正派，有..
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30-50萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1.負責(zé)組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實施計劃，并組織實施； 2.負責(zé)組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范，提高設(shè)計效率、保證設(shè)計質(zhì)量； 3.指導(dǎo)技術(shù)人員做好..
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30-40萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1.負責(zé)組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實施計劃，并組織實施； 2.負責(zé)組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范，提高設(shè)計效率、保證設(shè)計質(zhì)量； 3.指導(dǎo)技術(shù)人員做好..
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15-25萬/年申請職位要求：本科，有電力成套設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗，工程師以上職稱，曾擔(dān)任技術(shù)、設(shè)計部門主管及以上職位10年以上，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，很強的獨立領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作能力。
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0.8-1萬/月申請職位1、大專以上學(xué)歷，電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、3年及以上電力行業(yè)配網(wǎng)設(shè)計工作經(jīng)驗。熟悉10kV及以下相關(guān)設(shè)計規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。 3、能獨立承擔(dān)或主持10kV及以下電氣可研、初設(shè)、施工圖設(shè)計工作..
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0.8-1.8萬/月申請職位職位描述 崗位職責(zé)： 負責(zé)110kV及以上試驗或繼電保護 崗位要求： 1、持有高壓電工證，大專以上； 2、具有110kV及以上一次或二次試驗及系統(tǒng)調(diào)試兩年以上經(jīng)驗。
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：北京-海淀區(qū)
42%
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- 聯(lián)系人：劉女士
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工作地址
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