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1. 對總經(jīng)理負責，全面協(xié)助總經(jīng)理搞好公司安全生產(chǎn)與運營管理工作，并完成總經(jīng)理交辦的各項臨時任務(wù)。
2.負責完成總經(jīng)理下達的績效考核指標與任務(wù)，制定部門年度、月度工作計劃，運用現(xiàn)代化管理方法和手段，建立、健全本部門運行目標管理體系，解決運行工作中出現(xiàn)的較復雜的生產(chǎn)問題。
3.積極配合公司其他部門的工作，貫徹執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)及電力行業(yè)標準、環(huán)保行業(yè)標準、上級公司有關(guān)規(guī)章制度；
4.負責制定并實施電廠管理的相關(guān)制度規(guī)定以及生產(chǎn)管理規(guī)定、崗位職責、工作標準，使電廠管理規(guī)范化、科學化、制度化；
5.負責組織生產(chǎn)系統(tǒng)運行與檢修監(jiān)督，定期分析生產(chǎn)運行情況，不斷改進與創(chuàng)新，以及開展節(jié)能降耗，提高經(jīng)濟效益；
6. 經(jīng)請示總經(jīng)理后，負責部門人事安排和考核工作，不斷提高員工職業(yè)素質(zhì)和崗位技能，充分調(diào)動部門員工積極性和主動性。
7. 負責完成本公司制定的各項技改攻關(guān)項目，積極推廣新技術(shù)，努力降低能耗，節(jié)約管理成本。。
8. 負責下屬員工的日常管理（計劃、布置、檢查、評比、考核）、安全培訓及思想教育等工作。
9. 經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡視，有重點地檢查設(shè)備運行狀況、“兩票三制”執(zhí)行情況、勞動紀律及文明生產(chǎn)情況，
10.正確傳達總經(jīng)理指示，撰寫計劃、總結(jié)、專題報告， 編制、修訂本部門各項規(guī)章制度及設(shè)備的點檢定修標準等文件。
11.定期主持召開本部門管理人員、專業(yè)人員會議，聽取匯報、檢查工作、布置任務(wù)、總結(jié)經(jīng)驗、表揚先進、尋找差距。
12.參加或主持一天一次生產(chǎn)早會，做好生產(chǎn)工作的調(diào)度，安排與布置。
13.負責每月定期向總經(jīng)理匯報當月完成和進行的主要工作，年底向總經(jīng)理提交年度工作總結(jié)。
14.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

職位類別： 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運營主管

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