崗位要求：
1.年齡25-40歲，大專以上學(xué)歷，環(huán)境工程類相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上相關(guān)市場拓展工作經(jīng)驗；
3.具有高度的工作責(zé)任心和主動性，較強(qiáng)的理解力和溝通協(xié)調(diào)能；
4.具備良好的口頭及書面表達(dá)能力；
5.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素質(zhì)、團(tuán)隊精神及溝通能力；
6.具備對接政府各部門的協(xié)調(diào)能力，具有一定的社會資源及了解垃圾焚燒發(fā)電項目者優(yōu)先；
7.適應(yīng)頻繁出差。
職責(zé)要求：
1.客觀、動態(tài)地分析市場信息；
2.負(fù)責(zé)具體垃圾焚燒發(fā)電項目的開發(fā)拓展及跟進(jìn)；
3.進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研，按照公司規(guī)范調(diào)研工作流程，編寫項目調(diào)研分析報告；
4.負(fù)責(zé)與政府部門以及其它機(jī)構(gòu)的聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào)，發(fā)掘并維護(hù)相關(guān)方關(guān)系；
5.定期對跟蹤的項目進(jìn)行綜合分析，在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與公司管理層，公司各部門的協(xié)調(diào)，解決項目前期開發(fā)過程中遇到的相關(guān)問題，制定出下一步工作計劃；
6.組織并參與項目的投標(biāo)工作；
7.完成前期開發(fā)工作的后評價。
薪酬福利：提供有競爭力的薪酬福利，工資面議，繳納五險一金，提供中餐補(bǔ)貼；
1.年齡25-40歲，大專以上學(xué)歷，環(huán)境工程類相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上相關(guān)市場拓展工作經(jīng)驗；
3.具有高度的工作責(zé)任心和主動性，較強(qiáng)的理解力和溝通協(xié)調(diào)能；
4.具備良好的口頭及書面表達(dá)能力；
5.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素質(zhì)、團(tuán)隊精神及溝通能力；
6.具備對接政府各部門的協(xié)調(diào)能力，具有一定的社會資源及了解垃圾焚燒發(fā)電項目者優(yōu)先；
7.適應(yīng)頻繁出差。
職責(zé)要求：
1.客觀、動態(tài)地分析市場信息；
2.負(fù)責(zé)具體垃圾焚燒發(fā)電項目的開發(fā)拓展及跟進(jìn)；
3.進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研，按照公司規(guī)范調(diào)研工作流程，編寫項目調(diào)研分析報告；
4.負(fù)責(zé)與政府部門以及其它機(jī)構(gòu)的聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào)，發(fā)掘并維護(hù)相關(guān)方關(guān)系；
5.定期對跟蹤的項目進(jìn)行綜合分析，在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與公司管理層，公司各部門的協(xié)調(diào)，解決項目前期開發(fā)過程中遇到的相關(guān)問題，制定出下一步工作計劃；
6.組織并參與項目的投標(biāo)工作；
7.完成前期開發(fā)工作的后評價。
薪酬福利：提供有競爭力的薪酬福利，工資面議，繳納五險一金，提供中餐補(bǔ)貼；
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
舉報
氫能項目開發(fā)經(jīng)理職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力投資類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-南山區(qū)
- 聯(lián)系人：姚成桓
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- 郵政編碼：518000
工作地址
- 地址：望海路1166號招商局廣場18層
