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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
國(guó)能生物發(fā)電集團(tuán)有限公司
所屬部分電廠招聘公告
一、公司簡(jiǎn)介
國(guó)能生物發(fā)電集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)是國(guó)家電網(wǎng)公司旗下從事生物質(zhì)能綜合開發(fā)利用的專業(yè)化公司,隸屬于國(guó)網(wǎng)節(jié)能服務(wù)有限公司。公司成立于2005年7月,資產(chǎn)總額120億,主要從事以生物質(zhì)直燃發(fā)電與供熱為主的清潔能源生產(chǎn)。
公司總部位于北京,下設(shè)1個(gè)咨詢公司,2個(gè)檢修公司,2個(gè)分公司,1個(gè)生物質(zhì)中心實(shí)驗(yàn)室,以及50多家生物質(zhì)發(fā)電項(xiàng)目,遍布山東、河北、河南、江蘇、黑龍江、吉林、遼寧、內(nèi)蒙古、新疆、安徽、江西、四川等12個(gè)省和自治區(qū),其中35家已投入運(yùn)營(yíng),投產(chǎn)裝機(jī)容量為88.8萬(wàn)千瓦,員工總量近5800人。
公司以社會(huì)責(zé)任為己任,助力節(jié)能減排、惠及三農(nóng)建設(shè),公司憑借在我國(guó)生物質(zhì)發(fā)電領(lǐng)域的開創(chuàng)性工作和在節(jié)能環(huán)保方面做出的突出貢獻(xiàn),獲得農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)、國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)資格,被評(píng)為“中國(guó)能源綠色企業(yè)50佳”,并被推薦參選“國(guó)際資源環(huán)境獎(jiǎng)”。2011年,公司列“全球新能源企業(yè)500強(qiáng)”第206位。
公司著眼于生物質(zhì)能源綜合領(lǐng)域和公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,確立了由國(guó)內(nèi)走向國(guó)際,由單一生物質(zhì)發(fā)電型企業(yè)向風(fēng)電、光伏發(fā)電、垃圾發(fā)電等綜合能源開發(fā)利用復(fù)合型企業(yè)發(fā)展的轉(zhuǎn)型思路。到“十三五”末,資產(chǎn)規(guī)模將達(dá)500億,收入利潤(rùn)率達(dá)國(guó)際同行業(yè)領(lǐng)先水平,致力于成為以新能源和可再生能源為核心,兼顧能源資源化利用的清潔能源平臺(tái)型企業(yè)。
二、招聘單位、崗位及人數(shù)
為適應(yīng)公司發(fā)展需要,公司對(duì)所屬電廠部分崗位進(jìn)行公開招聘。招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)如下表。任職資格詳見附件。
崗位 單位 |
運(yùn)行值長(zhǎng) |
運(yùn)行主值 |
運(yùn)行副值 |
運(yùn)行巡檢 |
化學(xué)運(yùn)行 |
合計(jì) |
臨泉 |
2 |
3 |
4 |
1 |
3 |
13 |
三、招聘安排
1、報(bào)名階段
應(yīng)聘人員于2015年10月12日前選擇一家單位一個(gè)崗位進(jìn)行應(yīng)聘,按照所應(yīng)聘單位的應(yīng)聘材料投遞方式報(bào)送應(yīng)聘材料,應(yīng)聘材料包括個(gè)人簡(jiǎn)歷及學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告(《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證下載),電子版應(yīng)聘材料命名為“單位+崗位+姓名”,如“彭澤運(yùn)行值長(zhǎng)李某某”。
2、簡(jiǎn)歷篩選
報(bào)名結(jié)束后,公司對(duì)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選,未入圍者不再另行通知。
3、筆試、面試
簡(jiǎn)歷篩選完成后,公司根據(jù)應(yīng)聘區(qū)域組織筆試、面試,具體筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
四、簡(jiǎn)歷投遞方式
1、國(guó)能臨泉生物發(fā)電有限公司(臨泉電廠)
(1)電子材料投遞:1039335670@qq.com;
(2)電廠現(xiàn)場(chǎng)投遞:臨泉電廠辦公樓綜合部,安徽省阜陽(yáng)市臨泉縣牛莊鄉(xiāng)102省道北側(cè)。
(3)咨詢電話:0558-6299993
五、其他
1、錄用人員以勞務(wù)派遣方式用工。
2、應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀崗位任職條件,按照要求進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。應(yīng)聘材料信息與實(shí)際情況不符的,一經(jīng)查實(shí),招聘方有權(quán)取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格并追究相關(guān)責(zé)任。