黑馬獵頭吹響招聘行業(yè)革命的號角
發(fā)布時間:2012-02-27 新聞來源:電力英才網(wǎng)
“當獵頭公司敲上門來,最重要是持一個開放的態(tài)度。”一覽英才網(wǎng)電力英才網(wǎng)獵頭王小姐說。
一天,你突然接到一個電話,對方自稱是個獵頭公司的經(jīng)理,說某某上市電力公司正委托他找一個項目經(jīng)理,而你就是其中一位合適的人選,所以希望跟你見面,那么,你該怎么辦呢?根據(jù)資深人力資源顧問的意見,首先,無論你是否正在考慮換工作,當這樣的機會找上門時,除非你真的忙得不可開交,可以跟獵頭公司談談。
“最重要是持一個開放的態(tài)度。”一覽英才網(wǎng)電力英才網(wǎng)獵頭王小姐說。
張小姐認為,獵頭公司通常都是一個不錯的資訊來源。他們對電力行業(yè)的就業(yè)狀況有很廣泛的認識,也可讓你知道自己的薪資待遇是否合理,甚至跟你討論你的工作前景等。最重要的是,你可能找到一份更理想的工作!不過,跟他們通電話時,你首先要弄清楚那家獵頭公司是否可靠,可以問問他們公司成立了多久,總部在那里,有多少辦公室,合作伙伴是誰,公司的網(wǎng)址等等,從而判斷他們是否值得信賴。
此外,另一個很重要又有趣的問題,究竟他們是透過什么渠道知道你這個人的。
“很多時候,獵頭公司都只會說他們是得到某人的推薦,但不能向你透露更多。不過,你可以問他們到底對你知道多少,對你的背景有多少了解,這樣你可以肯定他們不是隨便在電話薄上找到你的名字,也可以知道這位獵頭公司的經(jīng)理有多專業(yè),做了多少功課。”
當你與那位經(jīng)理建立一定了解后,也應在電話中問問他那份電廠工作的環(huán)境等電力工作的細節(jié),再決定是否去應約。當你決定赴約后,獵頭公司可能會問你要簡歷,為了保護自己的私隱,你應在見面時才將自己的個人資料交給獵頭公司。
見面前,你應列出一些問題,比如,整個輪選過程要多久,包括多少次面試,有多少候選人等等,此外,可以不避忌諱,提出待遇問題,因為到了最后,就算所有的事情都合乎你的預期,如果薪酬不理想,再多的討論也是徒勞。
“不要在一開始就問,可不可以改改頭銜?工作時間長嗎?每年有多少假期等,因為這可能顯示那個候選人是為一些錯誤的目的而跳槽。”
還有一點要留意,你會要求獵頭公司將所有資料保密,未征得你的同意,不能把任何有關(guān)你的資料透露給其他任何人。
最后提一句,就算你這次跳槽不成,可以跟獵頭公司繼續(xù)保持聯(lián)絡,說不定他們?nèi)蘸筮有機會在事業(yè)上幫助你呢!
一覽英才網(wǎng)旗下電力英才網(wǎng)資深HR認為:互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展將會隨著市場的需求越來越人性化,更加體現(xiàn)出來的是保姆式,助理式的招聘專家的形象。未來的網(wǎng)絡招聘行業(yè)將會重新洗牌,一覽英才網(wǎng)將會利用先進的網(wǎng)絡信息技術(shù)為用戶提供真正有效的服務,真正為用戶的利益著想,很快就會成為未來市場的領(lǐng)導者,由《創(chuàng)業(yè)家》雜志主辦的“2011黑馬中國——最具投資價值黑馬企業(yè)大賽”總決賽,于6月30日在北京融金國際酒店拉開帷幕。經(jīng)過激烈的評比,決賽現(xiàn)場將產(chǎn)生“2011最具投資價值黑馬企業(yè)排行榜”50強上榜企業(yè)。一覽英才網(wǎng)是行業(yè)垂直細分和區(qū)域橫向細分網(wǎng)站中的一員老將,一覽英才網(wǎng)旗下很多英才網(wǎng)站都已潛行發(fā)展多年,而且大都發(fā)展成為各個領(lǐng)域的領(lǐng)頭羊。經(jīng)過多年的培育和發(fā)展,其招聘效果、求職效果已經(jīng)贏得廣大用戶的認可。
這就是黑馬的風格,黑馬的使命就是加速中國職業(yè)化進程!
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