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崗位晉升
管理規(guī)范
技能培訓(xùn)
質(zhì)量體系工程師
8-10W/年
所屬部門:浙江海鹽
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3年以上
  • 更新時間: 2026-04-12
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 浙江-嘉興市-海鹽縣
侯女士 hr
崗位職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理手冊的編制修訂工作;
2) 組織對管理性文件的質(zhì)保符合性審查;
3) 負(fù)責(zé)編制年度內(nèi)/外部監(jiān)查計劃,組織實施內(nèi)/外部監(jiān)查;
4) 審核大綱室發(fā)起的糾正措施要求、質(zhì)量觀察意見、停工通知,組織對其處理情況的跟蹤與驗證;
5) 協(xié)調(diào)外部組織對公司的質(zhì)保審核、監(jiān)查、監(jiān)督活動;
6) 組織對外部組織發(fā)布的質(zhì)量信函(包括糾正措施要求、觀察意見、停工通知)的回答,并組織其處理情況的跟蹤與驗證;
7) 負(fù)責(zé)經(jīng)驗反饋管理及質(zhì)量質(zhì)保培訓(xùn);
8) 編寫管理部門審查報告,對開啟的糾正措施執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤;
9) 完成上級安排的其它工作。

任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,
2. 2年及以上質(zhì)量和體系管理工作經(jīng)驗,
3. 熟悉國家相關(guān)政策及法規(guī),
4. 熟練公文寫作,辦公軟件的應(yīng)用,
5.具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,
6.身體健康,無不良行為。

職位類別: 體系/認(rèn)證工程師/審核員(ISO等)

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    工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系目標(biāo)指標(biāo)及管理方案的制定、監(jiān)控。 2.負(fù)責(zé)組織實施本單位質(zhì)量管理體系內(nèi)審、客戶二方審核、第三方審核。 3.負(fù)責(zé)宣貫質(zhì)量管理體系文件,檢查程序文件的執(zhí)行情況。 4.負(fù)..
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    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)編制質(zhì)量管理體系的相關(guān)文件,制定內(nèi)部審核計劃,對接公司內(nèi)、外部審核,對質(zhì)量管理體系策劃的實施效果進(jìn)行監(jiān)督檢查 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,擁有質(zhì)量..
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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):核電設(shè)備類
  • 所在地區(qū):浙江-嘉興市-海鹽縣
  • 聯(lián)系人:
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