崗位職責(zé)：
1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略，制定電力行業(yè)市場營銷策略，進行市場預(yù)測，規(guī)劃，經(jīng)批準后組織實施；
2、負責(zé)分解下達年度、月度工作目標和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制；
3、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃；
4、開拓電力行業(yè)市場，建立維護行業(yè)市場關(guān)系，開發(fā)行業(yè)大客戶，負責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂；
5、調(diào)整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)；
6、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題；
7、主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準后施行；
8、定期召開營銷系統(tǒng)會議，做好工作匯報；
9、開展行業(yè)營銷團隊的建設(shè)，負責(zé)團隊人員的日常管理、考核、指導(dǎo)及培養(yǎng)工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有電力新能源市場開發(fā)、電力工程、輸變電工程、電力項目合作轉(zhuǎn)讓市場經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有五年以上電力行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗；
3、了解電力業(yè)務(wù)知識和市場知識，有全國電網(wǎng)相關(guān)資源對接能力；
4、良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和親和力、理性的決策判斷能力、積極的溝通協(xié)調(diào)能力、合理的財務(wù)預(yù)算與控制能力、準確的語言表達能力和寫作能力；人品良好，具備優(yōu)秀的職業(yè)操守；
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富，以往銷售業(yè)績良好；
6、具有較強的業(yè)務(wù)公關(guān)能力，能服從項目需要，適應(yīng)出差，具有較強的團隊協(xié)作精神。
1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略，制定電力行業(yè)市場營銷策略，進行市場預(yù)測，規(guī)劃，經(jīng)批準后組織實施；
2、負責(zé)分解下達年度、月度工作目標和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制；
3、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃；
4、開拓電力行業(yè)市場，建立維護行業(yè)市場關(guān)系，開發(fā)行業(yè)大客戶，負責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂；
5、調(diào)整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)；
6、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題；
7、主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準后施行；
8、定期召開營銷系統(tǒng)會議，做好工作匯報；
9、開展行業(yè)營銷團隊的建設(shè)，負責(zé)團隊人員的日常管理、考核、指導(dǎo)及培養(yǎng)工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有電力新能源市場開發(fā)、電力工程、輸變電工程、電力項目合作轉(zhuǎn)讓市場經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有五年以上電力行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗；
3、了解電力業(yè)務(wù)知識和市場知識，有全國電網(wǎng)相關(guān)資源對接能力；
4、良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和親和力、理性的決策判斷能力、積極的溝通協(xié)調(diào)能力、合理的財務(wù)預(yù)算與控制能力、準確的語言表達能力和寫作能力；人品良好，具備優(yōu)秀的職業(yè)操守；
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富，以往銷售業(yè)績良好；
6、具有較強的業(yè)務(wù)公關(guān)能力，能服從項目需要，適應(yīng)出差，具有較強的團隊協(xié)作精神。
職位類別： 市場總監(jiān)
舉報
全選
申請職位
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4-10K/月申請職位工作職責(zé)： 1.根據(jù)公司總體發(fā)展目標，編制公司業(yè)務(wù)拓展計劃，提出市場拓展方案，經(jīng)公司討論批準后組織實施； 2.深入市場調(diào)研與分析，研究業(yè)界發(fā)展狀況，為公司決策提供依據(jù)； 3.負責(zé)聯(lián)系潛在市場大..
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10-20K/月申請職位崗位職責(zé) 1、建立和管理高效的危廢市場資訊系統(tǒng)，市場資訊系統(tǒng)需要為企業(yè)提供準確的、系統(tǒng)的、及時的市場信息，并對各種信息進行綜合分析，為企業(yè)決策提供依據(jù)； 2、負責(zé)公司環(huán)保市場定位發(fā)展..
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10-30K/月申請職位主要職責(zé)： 1、負責(zé)公司銷售策略制定，技術(shù)推廣，市場開發(fā)，客戶維護等； 2、負責(zé)編制市場調(diào)研計劃，組織市場調(diào)研與項目信息收集； 3、根據(jù)調(diào)研的需要，按時組織市場調(diào)研報告的編制工作； 4、負責(zé)市..
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20-30W/年申請職位年齡要求:41歲-45歲 學(xué)歷要求:本科 專業(yè)要求:財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè) 職稱要求：副高級職稱 " 1.具有良好的政治素養(yǎng)； 2.熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，具備崗位所必需的專業(yè)知識； 3.性格外向，身體健..
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6-18K/月申請職位1、2年及以上外企市場部工作經(jīng)驗； 2、有市場推廣、培訓(xùn)經(jīng)驗、樂于分享，有較強感染力； 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和企業(yè)平臺優(yōu)勢，開展培訓(xùn)工作。
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30-60W/年申請職位崗位職責(zé)： 1. 主導(dǎo)杭州及浙江區(qū)域電力設(shè)計業(yè)務(wù)拓展，聚焦配網(wǎng)、主網(wǎng)方向，深度對接國網(wǎng)、杭州院及周邊設(shè)計院、甲方客戶，達成年度經(jīng)營目標； 2. 全程把控招投標工作，精通規(guī)則與策略，提升..
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助總經(jīng)理做好公司經(jīng)營管理工作，執(zhí)行總經(jīng)理的決議。 2. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營計劃擬定市場策略和計劃并分解實施。 3. 與銷售部及其他部門合作，組織開發(fā)多種市場推廣..
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負責(zé)國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)等電力設(shè)備市場運作，進行無功補償、低電壓治理等電力設(shè)備的市場開發(fā). 2.負責(zé)各級別電網(wǎng)公司的客戶關(guān)系維護，及時獲取項目信息并進行有效跟蹤以達成合作. 3...
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20-40K/月申請職位任職要求 1、具有遠大志向、良好品格和職業(yè)道德; 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，8 年以上電力行業(yè)銷售、管理工作經(jīng)驗； 3、具備與電力系統(tǒng)廳（局）級領(lǐng)導(dǎo)匯報、對接、溝通工作的能力和經(jīng)驗； 4、熟悉市場..
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8-10K/月申請職位1、負責(zé)省外（湖南、江西省以外）市場開拓、客戶拜訪，完成公司下達的地區(qū)經(jīng)營目標； 2、根據(jù)經(jīng)營目標，按照公司制定的區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，把控業(yè)務(wù)進度，落實銷售任務(wù)； 3、掌握市場動態(tài)，熟悉市..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計類
- 所在地區(qū)：山西-太原市-杏花嶺區(qū)
- 聯(lián)系人：趙女士
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- 郵政編碼：030013
工作地址
- 地址：山西省太原市杏花嶺區(qū)萬達廣場20層
